Sociale zekerheid
Het Nederlandse stelsel van de sociale zekerheid is vrij omvangrijk. Werknemers in loondienst die ontslagen worden, ziek zijn of arbeidsongeschikt, hebben vrijwel altijd (tijdelijk) recht op een doorbetaling van een deel van hun laatstverdiende salaris. Deze inkomenszekerheid is vastgelegd in wetten. Het betalen van verzekeringspremies is in deze wetten voor alle werknemers verplicht gesteld. Je werkgever zorgt ervoor dat de premies afgedragen worden.
Op deze pagina
Zorgstelsel
Iedereen die in Nederland woont, is verplicht zich te verzekeren tegen ziektekosten en is daardoor minimaal verzekerd voor het basispakket. Je kunt je aanvullend verzekeren voor kosten die de basisverzekering niet dekt.
Uitkeringen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
Werknemers in loondienst krijgen door hun werkgever loon doorbetaald bij ziekte. De Ziektewet (ZW) dient als vangnet voor mensen zonder werkgever. Zelfstandigen hebben geen recht op een ziektewetuitkering, zij kunnen zich wel vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet.
De Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) geldt alleen voor werknemers in dienstbetrekking, niet voor zelfstandigen. Zelfstandigen lopen zelf het risico van verlies van omzet en winst - en dus van eigen inkomen - bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. Zij kunnen zich hiervoor zelf verzekeren.
Uitkeringen bij werkloosheid
De WW-uitkering is een werknemersverzekering. Je hebt recht op minimaal drie maanden WW als je onvrijwillig werkloos bent en sociale premies afdraagt. Je moet minimaal 26 van de afgelopen 36 weken gewerkt hebben om in aanmerking te komen. Je hebt geen recht op WW als je zelfstandige bent of als podiumkunstenaar uitsluitend op bruiloften en partijen speelt.
Direct naar:
Pensioen
Als je in loondienst bent bouw je vaak, afhankelijk van de CAO, verplicht pensioen op. Ben je zelfstandige dan moet je zelf een pensioenvoorziening regelen, anders heb je vanaf je pensioenleeftijd alleen recht op AOW.
Direct naar:
Bijstandsuitkeringen
Kun je echt niet in je eigen onderhoud voorzien, dan kan je in sommige gevallen aanspraak maken op de Participatiewet. Krijg je bijstand dan geldt er een sollicitatieplicht. Zelfstandigen kunnen geen aanspraak op bijstand maken. Voor hen bestaat het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen (Bbz).