test

de modelovereenkomst

Sinds de invoering van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) per 1 mei 2016 hebben opdrachtnemer en de opdrachtgever een gedeelde verantwoordelijkheid bij het beoordelen van hun arbeidsrelatie. Het doel is om schijnzelfstandigheid terug te dringen. Deze wet betekent het einde van de VAR en de introductie van modelovereenkomsten.

De Belastingdienst wil dat er per sector modelovereenkomsten komen waardoor onderscheid tussen een dienstverband en ondernemerschap beter gecontroleerd kan worden. Werk je met een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst, dan is duidelijk dat de werkzaamheden als opdracht beschouwd worden en niet als werk in loondienst. De opdrachtgever weet dan zeker dat hij geen loonheffingen hoeft in te houden en te betalen.

Voor elke opdracht kun je gebruik maken zo'n modelovereenkomst, het is niet wettelijk verplicht. Ook zonder mag je in principe facturen sturen als de opdrachtgever daar geen bezwaar tegen heeft.

Let op:

  • Een modelovereenkomst heeft alleen zin als je geen ‘normale’ dienstbetrekking hebt en je je niet laat verlonen .
  • Je feitelijke werksituatie moet uiteraard wel overeenkomen met wat er in de modelovereenkomst staat, anders geldt het niet.
  • Een getekende modelovereenkomst betekent niet dat de Belastingdienst je automatisch als zelfstandig ondernemer erkent. Het zegt dus iets over de opdracht, niet over je onderneming of je recht op ondernemersaftrek .
  • Met een getekende overeenkomst kun je een factuur sturen, btw kun je alleen in rekening brengen als je ook een btw -nummer hebt.

Goedgekeurde modelovereenkomsten

De Belastingdienst heeft al verschillende door hen goedgekeurde modelovereenkomsten op de site gepubliceerd. Er zijn algemene modelovereenkomsten opgesteld, modelovereenkomsten voor specifieke branches en beroepsgroepen en individuele modelovereenkomsten.

Er zijn nog veel modelovereenkomsten in behandeling bij de Belastingdienst, bijvoorbeeld voor diverse functies in de filmsector.

Modelovereenkomsten voor de kunst- en cultuursector:

  • architectuur
  • artiest individueel
  • artiestengezelschap
  • diskjockey
  • gastdirigent
  • gastchoreograaf en gastregisseur
  • gastdocent, gastrepetitor, gastballetmeester, gastassistent choreograaf
  • kunst- en cultuureducatie
  • muziekdocent

Overgangsperiode tot 1 juli 2018

Opdrachtnemers (zzp’ers) en opdrachtgevers krijgen tot 1 juli 2018 de tijd om te bepalen of het nodig is om met een modelovereenkomst te werken en welke modelovereenkomst past bij het werk. De Belastingdienst geeft voorlichting en helpt bij de invoering van de nieuwe werkwijze. Voor zzp’ers en hun opdrachtgevers geldt dit jaar wel een inspanningsverplichting: zij moeten actief bezig zijn de arbeidsrelatie zodanig vorm te geven dat een zzp’er niet in loondienst werkt.

emailFacebookTwitterLinkedinGoogle+